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勞動合同關系的確定及解除
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關鍵字:濟南房產糾紛律師
dbzz為了確保合同解除時雙方當事人的知情權的對等性,以便于及時有效地進行結算和清理,從而更好地保障各自的合法權益,法律把解除通知設定為了合同解除的生效要件。因此 ,在雙方約定解除的情況下,除非當事人事后協(xié)商一致解除合同,因當事人雙方都已在訂立解除合同協(xié)議時知曉合同解除的事實而沒有必要通知對方,合同自協(xié)商確定的解除時間開始時解除。當事人對合同條款的理解有爭議的,應當按照合同所使用的詞句、合同的有關條款、合同的目的、交易習慣以及誠實信用原則,確定該條款的真實意思。所謂“依法”簽訂合同,是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求,由于合同約定的是當事人雙方之間的權利和義務關系,而權利和義務是依照法律規(guī)定所享有和承擔的,所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果當事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求,法律就不予承認和保護,這樣,當事人達成協(xié)議的目的就不能實現(xiàn),訂立合同也有失去了意義。附期限合同是指在合同中指明一定期限,www.jnhunyin.com把期限的到來作為合同生效或終止的根據(jù)。合同法第46條規(guī)定“當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同,自期限屆至時生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效!焙贤某闪⑹侵鸽p方當事人依照有關法律對合同的內容和條款進行協(xié)商并達成一致的意見。女職工和男職工身體結構和生理特點不同,如婦女生長發(fā)育機能、生理機能(血液循環(huán)、呼吸等機能),對外界環(huán)境的反應機能(基礎代謝,對高溫、寒冷等條件的承受機能)與男子不同,體力一般比男職工差,特別是女職工“四期”有特殊的生理變化現(xiàn)象,所以女職工對工業(yè)生產過程中的有毒有害因素一般比男職工敏感性強,如對一些毒物特別是脂溶性毒物女性吸收力高于男性。另外高噪音環(huán)境、劇烈振動、放射性物質等都能對女性生殖器和生殖機能產生有害影響。因此要做好和加強女職工的特殊保護工作,避免和減少勞動生產過程給女職工帶來的危害,更好地發(fā)揮女職工的生力軍作用。www.jnhunyin.com
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