關(guān)鍵字:企業(yè)VI設(shè)計(jì),VI設(shè)計(jì) dbzz所謂結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)情,重要的是如何體現(xiàn)中國企業(yè)的文化個性,即中國本土企業(yè)所應(yīng)該賦予的文化個性.為什么到了21世紀(jì)的今天,關(guān)于"企業(yè)VI設(shè)計(jì)和文化個性”的問題不僅僅是對企業(yè),而且在社會各層面也都受到如此深刻的重視和追求呢?
要回答這個問題,首先還得讓我們來概括地分析一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的社會背景。盡管在VI設(shè)計(jì)領(lǐng)域始終都存在著許多不同的理論分歧和觀點(diǎn),但總的來說,對文化個性的重視,主要由兩方面的公認(rèn)因素構(gòu)成:一是我們正在不斷步入一個前所未有的富足豐裕的時代,精神需求正在不斷增加;二是社會本身的信息化正在以前所未有的規(guī)模飛速發(fā)展,它帶來了人們對信息質(zhì)量的苛求。富足豐裕的社會環(huán)境促使人們不斷提高需求的層次,從而使與世人世事相關(guān)的制約和常規(guī),越來越趨于精神操作的高度化和精密化。另一方面,在信息的汪洋大海中,任何事物的傳播都渴望能夠浮出水面為人所知,而信息化社會的高度發(fā)展,或者說信息過;纳鐣F(xiàn)實(shí),則能夠加速推動這股勢力欲脫穎而出、公示于眾的力量的積聚。
在以上兩大因素相互推動下,社會中各種人和事物之間、企業(yè)與信息之間的既定秩序,已經(jīng)受到劇烈的沖擊,并會不斷的發(fā)生更大的、對個性需求的震顫。伴隨著社會信息化的加劇,能夠充分體現(xiàn)企業(yè)形象的“個性化VI設(shè)計(jì)”現(xiàn)象被大大地視覺擴(kuò)張化了。
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